У Польщі з березня 2025 діє додаткова відпустка для деяких батьків новонароджених дітей fotolia.com
У Польщі з 19 березня 2025 року почали діяти нові зміни до відпустки у зв’язку з пологами (urlop macierzyński). Купити рекламу » Як повідомляє Yavp.pl, запроваджені зміни до Трудового кодексу передбачають, що додаткову відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами отримають матір/батько дитини, яка:
1) Народилася передчасно — до 28-го тижня вагітності або вагою менше 1000 г.
2) Народилася до 36-го тижня вагітності або народилася вчасно, але потребуватиме госпіталізації.
У першому випадку за кожен тиждень перебування такої дитини в лікарні її матері чи батькові надаватиметься 1 тиждень додаткової відпустки. Водночас така додаткова відпустка не може бути більшою, ніж 15 тижнів. У другому випадку матері чи батькові так само за кожен тиждень перебування дитини в лікарні надаватиметься 1 тиждень додаткової відпустки, але її загальна тривалість не може перевищувати 8 тижнів.
Допомога по вагітності та пологах під час цієї додаткової відпустки виплачуватиметься в 100% розмірі.
Проєкт цих нововведень Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі представило ще в 2024 році напередодні Дня матері, 24 травня. Тоді відомство наголосило, що їхня мета полягає в тому, щоб батьки не витрачали час, який вони можуть провести з новонародженою дитиною вдома. Впровадження змін до життя зайняло майже 10 місяців, хоча початково в міністерстві планували, що вони наберуть чинності трохи раніше — з 1 січня 2025.
Додаткова відпустка у випадку народження недоношених дітей, або тих, які потребували госпіталізації після народження, надаватиметься не тільки матері або батьку дитини, а також їх усиновителям.