Мінімальна зарплата в Польщі 2026: нові цифри fotolia.com
З 1 січня 2026 року в Польщі офіційно змінюється розмір мінімальної заробітної плати. Це рішення торкнеться мільйонів працівників, які працюють як на підставі трудових договорів (umowa o pracę), так і за договорами доручення (umowa zlecenie). Купити рекламу » Yavp.pl наводить детальний розбір нових ставок та аналіз того, як ці зміни вплинуть на гаманці працівників.
Основні показники: скільки платитимуть у 2026 році?
Мінімальна місячна зарплата (брутто): 4806 злотих.
Мінімальна місячна зарплата (нетто/на руки): приблизно 3605 злотих.
Мінімальна погодинна ставка (брутто): 31,40 злотих.
Порівняння з 2025 роком:
Місячне підвищення: +140 злотих брутто.
Погодинне підвищення: +0,90 злотих брутто.
Що зросте автоматично разом із «мінімалкою»?
Збільшення мінімальної заробітної плати — це не лише зміна основної суми в договорі. Вона є базою для розрахунку багатьох інших виплат:
Доплата за нічні зміни: Розраховується як відсоток від мінімальної ставки.
Оплата за вимушений простій: Якщо робота зупинилася не з вини працівника.
Вихідна допомога (odprawa): Сума при звільненні за ініціативою роботодавця.
Сума, вільна від стягнень: Збільшується частка доходу, яку судові пристави (коморники) не мають права забирати у боржника.
Соціальні виплати: Допомога по хворобі (chorobowe) та декретні виплати (macierzyński) також зростуть, оскільки їхній розрахунок базується на сумі брутто.
Економічний контекст: зростання чи стагнація?
Попри номінальне збільшення зарплати на 3%, експерти застерігають від надмірного оптимізму. Головним ворогом підвищення є інфляція. Уряд прогнозує її рівень в 2026 році близько 3%, Національний банк Польщі – 2,9%, незалежні аналітики: 2,7 – 3,3%. Якщо інфляція дійсно втримається в цих межах, то реальне зростання доходів буде близьким до нуля.